Het hangt af van het specifieke kantoor en het beleid daarvan.
Wettelijk gezien zijn hulphonden (waaronder geleidehonden) toegestaan op de meeste openbare plaatsen, inclusief werkplekken, onder de Americans with Disabilities Act (ADA) in de Verenigde Staten.
Hier is wat je moet weten:
- Het kantoor moet toegankelijk zijn voor het publiek. Als het een particuliere woning of een private club is, kunnen ze vrijgesteld zijn.
- De hond moet zijn getraind om taken uit te voeren voor de persoon met een beperking. Dit kan omleiden, waarschuwen, voorwerpen ophalen, emotionele steun bieden, enzovoort omvatten.
- Het kantoor mag niet vragen naar de aard van de beperking. Ze mogen alleen vragen of de hond een hulphond is en welke taken hij uitvoert.
- Het kantoor mag de toegang niet ontzeggen op basis van het ras van de hond.
- Het kantoor kan de eigenaar vragen te vertrekken als de hond uit de hand loopt.
Echter, sommige werkplekken hebben misschien hun eigen interne beleid dat dieren beperkt, zelfs hulphonden. Dit beleid is niet noodzakelijkerwijs juridisch bindend, maar het is belangrijk om van tevoren met het kantoor te overleggen.
Hier zijn enkele dingen om te doen:
- Neem van tevoren contact op met het kantoor en leg uit dat je een hulphond meeneemt. Laat ze weten of je specifieke behoeften hebt of of er iets is dat ze moeten weten.
- Wees bereid om indien nodig documentatie te verstrekken. Sommige werkplekken vragen mogelijk een brief van een medische professional waarin staat dat je een hulphond nodig hebt.
- Zorg ervoor dat je hond goed opvoed is. Het is essentieel dat je hond is getraind om rustig en goed opvoed te zijn in openbare omgevingen.
Kortom, je hebt waarschijnlijk het recht om een geleidehond naar kantoor te nemen, maar het is altijd een goed idee om van tevoren met het kantoor te overleggen en voorbereid te zijn op eventuele vragen die ze kunnen hebben.
