Huisdieren

#  >> Huisdieren >  >> Honden >> Met betrekking tot honden

Hoe je een dierenreddingsorganisatie start

 

Instructies

  1. Plan de Redding

    • 1

      Beslis welke soorten of rassen dieren je een redding voor wilt beginnen. Gebruik je eigen ervaring en doe een enquête onder andere asielen in de buurt, lokale autoriteiten en gemeenschapsleden om te ontdekken welke dieren overbevolkingsproblemen in de regio hebben.

    • 2

      Creëer een mentaal beeld van hoe je dierenredding eruit zal zien en hoe deze zal functioneren. Een duidelijk visioen helpt om het werkelijkheid te maken. Maak aantekeningen van je ideeën als referentie.

    • 3

      Word een expert op het gebied van elke soort en ras dier waarmee je van plan bent te werken, evenals wat voor soort omgeving en zorg nodig zal zijn. Bezoek asielen die lijken op je ideale redding. Vraag om vrijwilliger te zijn bij de asielen, probeer elke rol om het beste idee te krijgen van wat je kunt verwachten.

    • 4

      Ontdek welke regels en voorschriften je lokale, staatelijke en federale overheid heeft voor het runnen van een dierenredding, inclusief bouwvoordelen en zonebestemming, wetten voor dierverzorging, regelgeving voor non-profitorganisaties en richtlijnen voor betaalde werknemers versus vrijwilligersondersteuning.

    Vorm de Redding

    • 5

      Kies een naam en missieverklaring voor je redding. Neem in je plan een budget op, een lijst met benodigde benodigdheden, belangrijke contactinformatie en een gedetailleerde checklist om de redding te beginnen. Bewaar elektronisch als back-up en in gedrukte vorm om gemakkelijk mee te nemen wanneer nodig.

    • 6

      Kies een locatie voor je redding. Raadpleeg indien nodig je financiële instelling, vul eventuele benodigde vergunningen of ander papierwerk in en dien ze in, en stel de datum vast waarop je van plan bent je redding klaar te hebben voor zaken.

    • 7

      Begin met het samenstellen van je team. Belangrijke rollen omvatten administratief en accountant personeel, een public relations persoon, adoptiespecialist, menselijk officier (voor grotere reddingen), medisch personeel, dierverzorgerspersoneel en vrijwilligers. Ontwikkel een personeelstrainingsproces, evenals een handleiding met verantwoordelijkheden en procedures voor elke positie.

    • 8

      Begin met het vragen om fondsen en donaties van benodigdheden. Organiseer fondsenwervende evenementen, stuur donatieverzoeken, neem contact op met potentiële zakelijke donateurs of adverteer in lokale mediakanalen of op internet.

    Run de Redding

    • 9

      Bereid je locatie voor en organiseer deze en koop extra benodigdheden en apparatuur. Bepaal de openingstijden van je redding en maak een gedetailleerd schema voor dierverzorging, adopties en overgaves, en administratieve taken.

    • 10

      Begin met het trainen van je team. Zorg ervoor dat elk teamlid, zelfs degenen die de dieren niet direct hanteren, grondig is onderwezen in hoe ze voor de dieren moeten zorgen. Indien mogelijk, vind dieren om mee te oefenen, zoals je eigen huisdieren.

    • 11

      Stel je adoptiebeleid op, inclusief kosten en een screeningproces voor potentiële adoptanten. Onthoud dat je primaire doel moet zijn om voor elk dier het best mogelijke thuis te vinden, dus wees niet bang om regels zoals huisbezoeken of referentiecontroles op te nemen in je adoptiebeleid. Stel ook een beleid op voor het accepteren van dieren in je redding. Veel asielen vereisen gedetailleerde achtergrondinformatie over dieren en overgaveskosten om de verzorgingskosten te dekken.

    • 12

      Maak bekend dat je open bent voor zaken en begin met het accepteren van dieren in je redding. Maak een website met foto's van adoptiebare dieren, informatie over je asiel en bronnen voor nieuwe huisdier eigenaren.

Copyright Huisdieren alle rechten voorbehouden

© nl.xzhbc.com